劳动合同法第69条的规定-劳动合同法79条(18日推荐)
第六条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年:劳动者 不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳 动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十。《劳动合同法》第38条规定，河南咨询离婚律师哪家信誉好用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者有权解除劳动合同。该条赋予。
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以上是法条内容。68条是关于什么是非全日制用工的规定。69条则是非全日制用工劳动合同订立的规定。 第一，非全日制用工是一种灵活就业的用工形式，劳动合同法第。《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，劳动合同法第35条第五款用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行。
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