我国的合同法第二十三条、第二十四条和第九十条对限制也作了规定。 实践中，者泄露用人单位商业秘密的事件时有发生。禁止协议本身就属于合同的一部分。 法律依据: 合同法 第二十三条 用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事。

合同法禁止条款

依据中华共和国合同法 第二十三条用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事。 对负有保密义务的者。法律分析：合同法禁止的规定是指根据法律规定或用人单位通过合保密协议禁止者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位。

合同法条款

有的人因不了解“禁止”和“限制”，东州专注律师排行仅从字面上猜测，错误的认为两者可能说的是一个意思。结合公合同法以及相关法律法规。禁止协议本身就属于合同的一部分； 2、法律依据:合同法第二十三条 二、合同期间的内容 1、对负有保密义务的者。

相关法条 第二十三条 对负有保密义务的者，律师村居法律主要事迹北京西城区婚姻律师哪里找山知师怎么收用人单位可以在合同或者保密协议中与者约定限制条款，并约定在解除或者止合同后。答:最高关于审理争议案件适用法律问题的解释(一)(法释〔2020〕26号)第三十六条规定:“当事人在合同或者保密协议中约定了限制。

合同与限制协议的关系

合同法禁止的规定是指根据法律规定或用人单位通过合保密协议禁止者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位。1 合同法对禁止的规定 合同法对禁止问题做了详细的规定。

合同法第二十三条 用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事。 对负有保密义务的者。根据合同法第二十三条规定，北行法律咨询江西法律咨询免咨询电话花溪区合同纠纷专业律师用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事。 对负有保密义务的者。

合同法禁止规定

合同法对限制有以下具体规定:第二十三条 用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事。中华共和国合同法二十三条对负有保密义务的者合同法规定合同法年龄限制。