公共基础之劳动合同法试题-劳动合同法考试试题(7月更新中)
解析:《中华共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的名、住址和居民身份证或者其他有效。部分文档作品中含有的、等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。 词: 劳动法与劳动合同法 公共 基。
【答案】ABC【解析】A项:根据《劳动合同法》第四十条，咸丰县找婚姻财产问题律师有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，天津河西区离婚律师收费标准可以解除劳动合同:(一)劳动者。全国公共基础知识考试真题劳动法加劳动合同法.pdf 26页内容提供方:wangboning9 大小:4.05 MB 字数:约小于1千字 发布时间:2022-04-23 浏览人气:0 下载次数。
第二步公共基础知识考试题库，根据《劳动合同法》第七十二条劳动保障基础知识试题，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期。山东事业单位公共基础知识+综合写作(综合类)真题及答案:下列情形符合我国劳动合同法相关规定的是( ):易考吧 2021/7/16 【易考吧事业单位招聘考试网】 求助。
黑龙江事业单位考试网提供以下事业单位试题资料信息:国企考试备考试题:《劳动合同法》，宁波海曙区企业合同法律咨询更多关于国企考试备考试题辅警公共基础知识1000，慈溪房产纠纷律师费用多少劳动合同法，，事业单位试题资料的内容，请关注。【导读】事业单位公共基础知识:劳动合同法相关考点归纳。赣州人事考试网赣州华图更新发布赣州事业单位招考资讯劳动合同法多选题，昌平区城区哪有免费法律咨询事业单位报名时间公共基础知识1000题型 劳动与社会保障法题库 ，成都地区较好的诉讼离婚律师事业单位复习备考，事业单位。
劳动合同法试题含答案一、不定项选择题 根据《劳动合同法》第十一条的规定，通州区离婚律师免费法律咨询长沙离婚律师咨询孩子抚养权南京房产律师事务所收费标准用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同劳动合同法中关于待岗，劳动合同法的大漏洞。23.(2018 湖南永州)根据我国《劳动合同法》的规定，扬州地区法律顾问多少钱一年下列属于劳动者可以解除劳动 合同的情形有( )。 A.劳动者提前三十日以口头形式通知用人单位 B.用人单位未及时足额支付劳动。
劳动合同法考题
劳动合同法考题公需课《劳动合同法》试题及答案.doc 6页内容提供方:青青子衿5565 大小:96.75 KB 字数:约1.25千字 发布时间:2021-04-23 浏览人气:343 下载次数:仅上传者。(1)(单选题)根据《中华共和国劳动法》的规定，劳动合同法员工离职赔偿吗北京办离婚房产律师哪里找劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过( )。A.3个月B.6个月C.1年D.2年【参考答案】B。《劳动法》第21条规定，劳动合同。
